Tror jag fått för mycket lön Fått för mycket lön - arbetsgivarens rätt att kräva tillbaka pengarna. Jag har tagit emot för mycket utbetald lön i god tro och förbrukat pengarna. Arbetsgivare har erkänt att det delvis ligger på deras ansvar. Men kräver trots det tillbaka pengarna. 1 kvittningslagen 2 Bedömningen av huruvida du bort inse att du fått mer lön än du haft rätt till tar bland annat sikte på utformningen av dina lönespecifikationer. Om lönebeskeden är tillräckligt tydliga och klara i sin utformning bör du kunna utläsa om rätt lönebelopp har betalats ut. 3 felaktigt utbetald lön 4 Avdragen motsvarar i stort sett hela min lön. Att nämna är att jag bara jobbar 50%, pga studier, sedan i augusti förra året. Jag pratade med min arbetsgivare och fick till svar att de har börjat se över mina löner eftersom de tror att jag fått utbetalt för mycket sedan jag gick ner till 50%. 5 Svar: Huvudregeln är att om man fått en felaktig lön utbetald ska den betalas tillbaka till arbetsgivaren. Det finns ett undantag i det fall att arbetstagaren varit i god tro, det vill säga varken insett eller kunnat inse att betalningen var felaktig. 6 Kvittningslagen gäller om din arbetsgivare av misstag har betalat ut för mycket lön till dig. Enligt lagen har arbetsgivaren inte rätt att utan vidare dra av det på din nästa löneutbetalning. I stället säger kvittningslagen att arbetsgivaren först ska söka ditt medgivande till kvittning. 7 betala tillbaka lön brutto 8 Felaktig löneutbetalning . 9 Som huvudregel har du en skyldighet att återbetala den del av lönen som varit felaktig. 10 När en anställd fått för mycket lön utbetald vill arbetsgivaren normalt sett göra en justering genom ett bruttolöneavdrag på den anställdes kommande löneutbetalning. Detta kallas även att arbetsgivaren kvittar sin fordran mot den anställdes lön. Undantag från huvudregeln. 12