Vad har du för förväntningar på företaget

Berätta ärligt vad du förväntar dig från jobbet, fokusera på positionen och inte företaget eller kommande medarbetare. Nämn bara positiva förväntningar och undvik att ge exempel på dåliga erfarenheter tidigare. 4. Vilka är dina största svagheter?. 1 intervjufrågor mall 2 1. Att du är trygg i din yrkesroll och din kompetens. 2. Att du är trygg i relationen till din närmaste chef och högsta ledningen i övrigt. 3. Att du känner en stor stimulans i ditt arbete. 4. Att du är helt klar över förväntningarna på dig från dina överordnade, som exempelvis mål och resultat. 5. 3 intervjufrågor personlighet 4 Lektion 1: Sätta rätt förväntningar Dålig matchning mellan förväntningar och verklighet skapar frustration och missnöje, särskilt om förväntningarna är högre än vad verkligheten kan leverera. Delaktighet och löpande information om hur företaget ligger till ger medarbetarna en realistisk bild inför lönerevisionen. 5 Du kan även berätta vad du kan bidra med. Här är ett exempel: ”Jag söker jobb hos er för att ni letar efter någon som är bra på att organisera. I mitt tidigare jobb har jag omstrukturerat en avdelning och gjort den mer effektiv. Efter omorganisationen trivdes personalen bättre och blev mer produktiv. 6 Vad har du för förväntningar på det här jobbet? En stor del av en framgångsrik arbetsmiljö är bra kommunikation, och en viktig faktor i den kommunikationen är att man måste veta vad som förväntas av en, och av alla andra i teamet. Och om du blir erbjuden en roll utan att förstå vad den innebär så är det bäddat för misslyckande – för alla parter. 4. 7 5 frågor du inte får missa att ställa på intervjun 8 Att hitta arbetsgivare som matchar dig är betydligt enklare om du själv identifierat vad som är viktigt. 9 Vad har du för förväntningar på det här jobbet? 10 Börja med att fråga dig själv: Vad har du för förväntningar på din karriär? Är du ambitiös? Passar det här jobbet in på hur du hoppas att växa och nå dina mål? Fundera över vart det här jobbet kan ta dig samt hur det passar in på dina karriärmål. 11 Vad har du för förväntningar på det här jobbet? En stor del av en framgångsrik arbetsmiljö är bra kommunikation, och en viktig faktor i den kommunikationen är att man måste veta vad som förväntas av en, och av alla andra i teamet. 12